|
Föräldrarkooperativet
Vår förskola är ett föräldrakooperativ och drivs som en ekonomisk förening. Föreningen, som är en av de äldsta på Lidingö, är auktoriserad av Montessoriförbundet och har en mycket bra ekonomi. Idag fungerar föräldrakooperativet mycket bra på grund av de gemensamma insatserna som medlemmarna och personalen gör tillsammans
Vi har engagerade föräldrar som deltar aktivt i praktiska göromål samt med administrativa uppgifter och våra duktiga pedagoger står för den pedagogiska verksamheten.
Ett föräldrakooperativ ger inflytande, ett nytt brett nätverk och många möjligheter till social samvaro både med och utan barn.
Som ny medlem får ni en fadderfamilj som hjälper er vid behov.
Som medlem i föräldrakooperativet gäller följande obligatoriska uppgifter/aktivteter:
- Delta på föreningsmöten, 2ggr/termin.
- Delta på föräldramöten, som hålls av lärarna, 1 ggr/termin.
- Delta i föräldrautbildning i montessoripedagogik, 1 ggr/termin.
- Delta i utvecklingssamtal, gällande ditt barn, 1 ggr/termin.
- Sköta förskolans tvätt och helgstädning, 1 ggr/termin.
- Delta vid en städ- och fixardag, 1 ggr/termin.
- Delta i styrelsen eller i någon arbetsgrupp.
Aktuella befattningar inom föreningen:
Juridik och avtal:
Ordförande
Suppleant
Valberedning, 2pers
Ekonomi och administration:
Kassör
Löneadministration
Revisor
Revisor
Inköpsansvarig
Ute- och innemiljö:
Sekreterare
Köförälder, 2 pers
Uteansvarig
Inneansvarig
Miljöansvarig/Grovsopor
Övrig |
Verksamhet och personal:
Personalansvarig
Städansvarig
Föräldralänk
PR och information:
Bidragsansvarig
PR-ansvarig
IT/hemsida
Festfixare, 2 pers |
Detta vill vi föräldrar och pedagoger med vårt arbete på förskolan
Föräldrarnas önskan:
- Vi vill genom att aktivt delta i arbetet kring montessoriförskolan verka för förskolans kvalitet och barnens välbefinnande.
- Vi vill att hela verksamheten präglas av montessoripedagogiken, att minst 2/3 av personalen är montessoriutbildade och att undervisningen är åldersintegrerad.
- Fortbildningsplaner ska finnas för all personal. De av personalen som inte har montessoriutbildning ska ha en plan för utveckling i montessoripedagogiken.
- Föreståndaren ska i samarbete med personalgruppen formulera övergripande mål för verksamheten och löpande informera om viktiga aktiviteter.
Lärarnas önskan:
- Verksamheten ska bedrivas enlig med Maria Montessoris intentioner. Hennes tankar och arbetssätt ska styra all verksamhet.
- Vi vill hjälpa barnet att bli en självständig och social individ med tro på sig själv och sina möjligheter. Vi vill lära barnet att lära sig själv. Vi vill lära barnet respekt och medkänsla för andra.
- Detta sker genom att visa barnet tillbörlig respekt, låta barnet utvecklas i sin egen takt, frihet att själv välja vad man vill arbeta med och hur lång tid en uppgift tar att göra färdig.
- Detta sker genom en väl förberedd miljö där ordning och harmoni råder och där barnet själv kan nå allt material.
- Detta sker genom att vi har åldersblandande grupper där barnen hjälper och lär varandra.
|
|